10년 2022월 XNUMX일 최고인민법원, 최고인민검찰원, 교육부는 “고용금지제도 시행에 관한 의견”(이하 “의견”, 关于落实从业禁止制度的意见).
중국의 형법, 미성년자보호법, 교원법, 교원자격조례는 모두 특정 범죄 전과가 있는 자는 학교, 유치원 등 교육기관에서 교직원으로 일할 수 없도록 규정하고 있다. , 또는 방과후 훈련 기관 각각.
의견은 이러한 규칙을 요약하고 지정합니다. 의견에 따라 특히 주목할만한 사항은 다음과 같습니다.
1. 교직 및 행정직 직원이 직업상 편의를 이용하거나 해당 직업에서 요구하는 특정한 의무를 위반하여 범죄를 저질렀고 처벌이 부과된 경우, 법원은 그러한 사람이 종사하는 것을 금지할 수 있습니다.
2. 성폭행, 학대, 납치 및 인신매매, 폭력 등 불법적이거나 범죄적인 행위를 한 자는 미성년자와 밀접하게 접촉하여 업무에 종사할 수 없습니다.
3. 교직원이 성폭행, 학대, 납치 및 인신매매, 폭력 등의 범죄를 저지른 경우 법원은 미성년자와 밀접하게 접촉하는 업무에 종사하는 것을 금지하고 해당 직업에 종사하는 것을 금지하는 판결을 내린다. 형기종료일 또는 가석방일로부터 XNUMX~XNUMX년
4. 고의로 참정권을 박탈당하거나 유기징역 또는 그 이상의 형을 받은 자는 교원자격을 취득할 수 없다. 이미 교원자격을 취득한 자는 교직에서 제외되며 다시 교원자격을 받을 수 없다.
표지 사진 주니퍼포톤 Unsplash에
도움을 주신 분들 : CJO 직원 기여자 팀