14년 2022월 XNUMX일 전국인민대표대회 상무위원회 입법사무위원회는 수정안 초안 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률.
검토 초안의 주요 내용은 다음과 같습니다.
초안은 학교에서 성희롱과 여성 미성년자에 대한 폭행을 방지하기 위해 신입 직원에 대한 배경 조사 시스템을 추가합니다.
초안에는 여성근로자의 출산휴가 권익을 보호하기 위해 출산휴가 제도 개선에 관한 조항을 추가했다.
이 초안에는 여성 직원이 결혼, 임신, 출산 휴가, 간호 또는 기타 상황으로 인한 직위 또는 직급 승진, 전문적, 기술적인 직위 또는 직위 평가에서 제한되지 않도록 명시되어 고용 차별이 더욱 철폐됩니다.
중국 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률 1992년에 채택되어 2005년과 2018년에 각각 두 차례 개정되었습니다.
표지 사진 리쿠 루 Unsplash에
도움을 주신 분들 : CJO 직원 기여자 팀
베이징 국제상사법원, HCCH 1961 아포스티유 협약 적용 지침 발표
베이징 국제상사법원은 1961년 중국에서 HCCH 아포스티유 협약의 적용을 설명하는 지침을 발표했습니다. 이는 협약에 익숙하지 않은 당사자들을 위한 절차를 명확히 하고 더 빠르고, 더 비용 효율적이며, 더 편리한 국경 간 문서 유통을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.
중국, 2023년부터 시행되는 새로운 음주운전 유죄판결 기준 도입
2023년 80월, 중국은 음주 운전 유죄 판결에 대한 업데이트된 기준을 발표했습니다. 최근 발표한 공동 발표에 따르면, 음주 측정에서 혈중 알코올 농도(BAC)가 100mg/XNUMXml 이상인 개인은 형사 책임을 질 수 있다고 밝혔습니다. 최고인민법원, 최고인민검찰원, 공안부, 법무부.
중국 법원, 세계 최초로 글로벌 5G FRAND 요금 판결 발표
2023년 2월, 중국 충칭 법원의 역사적인 판결은 Nokia의 5G-5G 특허에 대한 글로벌 FRAND 요율을 설정하여 오랫동안 지속되어 온 OPPO 대 Nokia 분쟁을 해결하고 XNUMXG 특허 소송에 이정표를 세웠습니다.
SPC의 개정된 규칙으로 국제 상업 법원의 범위가 확대됩니다.
2023년 XNUMX월, 중국 최고인민법원의 신규 개정 조항은 국제상사법원(CICC)의 범위를 확대했습니다. 유효한 법원선택합의가 성립하기 위해서는 국제성, 서면합의, 쟁점금액 등 XNUMX가지 요건을 충족해야 하며, '실질적 연계'는 더 이상 필요하지 않다.
2023년 XNUMX월, 베이징 지적재산권 법원은 국제 협약과 다양한 기관의 실제 의견을 바탕으로 외국 사건의 과목 자격을 증명하는 지원 문서에 대한 이중 언어 지침을 발표했습니다.
중국, 최초의 외국 중재 기관 등록: KCAB 상하이 센터
2023년 XNUMX월, 상하이는 대한상사중재원 상하이 센터에 등록을 승인하여 새로운 규정에 따라 상하이 최초의 외국 중재 기관이 설립되었습니다.
2023년 XNUMX월, 상하이 지방 법원은 중재 기관을 지원하기 위한 조사 명령을 내려 획기적인 선례를 세웠으며, 이는 중국 법적 환경에서 이러한 지원 사례를 처음으로 기록했습니다.
상하이 그린라이트(Shanghai Greenlights), 중국 최초의 임시 중재
2023년 XNUMX월, 상하이는 '상하이 국제상사중재센터 설립 촉진에 관한 규정'을 채택하여 중국 최초로 임시중재를 합법화한 지역이 되었습니다.
SPC, 식품안전을 위한 전형적인 징벌적 손해배상 사례 발표
2023년 XNUMX월, 중국 최고인민법원(SPC)은 식품 안전을 위한 전형적인 징벌적 손해 배상 사례를 발표하여 소비자 권리 보호를 강조하고 식품 안전 위반에 대해 소비자에게 XNUMX배의 보상을 제공하는 사례를 강조했습니다.
2023년 XNUMX월, 중국 최고인민법원(SPC)은 '지식재산권 법원에 관한 여러 문제에 대한 조항 수정 결정'을 발표했습니다.