2021년 XNUMX월 중국 최고인민법원은 "판사 평가에 대한 노력 강화 및 개선에 대한 지침" (关于加强和完善法官考核工作的指导意见), 이는 중국 법원에 대해 수준별로 다른 평가 지표를 설정합니다.
이전 기사에서 “실적 평가: 중국 심판의 행동 패턴을 결정짓는 요인”, 우리는 수행 평가 시스템이 심사 위원의 행동에 매우 중요한 영향을 미친다고 언급했습니다. 중국 판사가 사건을 심리하는 방식에 대해 합리적인 기대치를 설정하려면 성과 평가 시스템의 역할을 고려하는 것이 좋습니다.
최고인민법원(SPC)은 판사들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 보다 합리적이고 과학적인 평가를 적용하기 위해 노력해 왔습니다.
이를 위해 3년 2021월 XNUMX일 SPC는 "판사 평가에 대한 노력 강화 및 개선에 관한 지침 의견"(이하 "지침 의견", 关于加强和完善法官考核工作的指导)을 발표했습니다.
Guiding Opinions에서는 평가 지표가 XNUMX급 법원의 재판 기능과 입장에 따라야 하고, 다른 수준의 법원과 다른 운영 경로(직위)의 특성에 따라 수준 및 유형별로 설정되어야 한다고 규정합니다.
XNUMX차 인민법원의 경우, 평가 지표는 사실 확인 및 분쟁의 실질적인 해결과 같은 반영 영역을 강조해야 합니다. 중간 인민 법원에 대한 평가 지표, 최종 판결로서의 XNUMX심의 유효성 및 분쟁 해결의 정확성; 상급 인민 법원의 경우 재심 시 법률에 따라 법적 결함을 수정하고 사법 판결에 대한 측정을 통합합니다. 그리고 최고인민법원은 국가재판업무를 감독하고 지도하며, 법의 정확하고 균일한 적용을 보장한다.
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