2월 2016
내용
머리말
I. 중국 법원 시스템과 그 개혁 과정
II. 법률에 따라 독립적이고 공정한 사법권 행사 보장
III. 인권의 사 법적 보호 메커니즘 강화
IV. 판결 권한의 기능적 메커니즘 개선
V. 사법 투명성 증진
VI. 사법 민주주의 확대
VII. 사람 친화적 정의 강화
VIII. 법원 직원의 전문성 향상
IX. 법원의 정보 기술 역량 강화
결론
VII. 사람 친화적 정의 강화
인민 재판과 사법 재판은 인민 법원 업무의 주요 내용이다. SPC는 햇빛 속에서 개방적이고 역동적이며 투명하며 사람 친화적 인 사법 메커니즘을 적극적으로 구축해 왔습니다. SPC는 소송 수락 제도 개편, 국가 사법 지원 제도 개선, 소송 서비스 센터 및 인민 재판소 건립 추진, 분쟁 해결 체제 다변화 등을 통해 국민 친화적 사법 체제를 끊임없이 개선하고 있습니다.
법원의 사건 수락 시스템을 개혁합니다. SPC는 관련 당사자의 소송 권을 법적으로 보호하고“사건 접수가 어렵다”문제를 해결하기 위해 법원의 사건 수용 시스템을 개혁하여 사건 제출 심사 시스템을 사건 제출로 개편했습니다. 등록 시스템. 결과적으로 인민 법원에서 받아 들여 져야 할 사건에 대해 인민 법원은 각각을 받아들이고 각 소송을 다룰 것입니다. 소송 등록 제도는 1 년 2015 월 9.944 일부터 시행됩니다. 이후 인민 법원은 관련 당사자가 제출 한 모든 불만 사항이 양식 요건을 충족하는 한 수락하고 법정 기한 내에 불만 사항을 처리합니다. 29.54 월부터 95 월까지 중국의 모든 법원에 등록 된 소송 건수는 26.45 만 건 이상으로 전년 대비 66.51 % 증가했습니다. 현장 접수 비율은 58.66 %에 이르며 민사 사건은 전년 동기 대비 XNUMX %, 행정 사건은 XNUMX %, 민사 기소는 XNUMX % 증가했다. 사회 각 부문의 일반적인 의견에 따르면, 소송 등록 제도를 시행함으로써 소송 권 보호에있어보다 포괄적 인 것을 느끼고, 사람들이 소송에 참여하기 더 편리하고, 법원의 판결 업무에 더 많은 햇빛을 느끼게됩니다. .
소송 서비스 센터의 건설을 강화합니다. 민중이 소송을 제기 할 수 있도록하기 위해 SPC는 인민 법원 소송 서비스 센터 건립 종합 촉진에 관한지도 의견을 발표했다. 현대적인 정보 기술을 기반으로 소송 서비스 홀, 인민 법원 소송 서비스 웹 사이트, 12368 소송 서비스 핫라인 및 모바일 애플리케이션과 같은 소송 서비스 플랫폼이 국민의 다양한 사법 요구에 부응하기 위해 구축되었습니다. 지역별 지방 법원은 소송 서비스 센터를 연속적으로 설치하여 사회와 국민을 대외적으로 서비스하고 내부적으로 판사를 대리하고 판결의 효율성을 높이는 법원의 다양한 대외 업무를 통합하고 있습니다. 안후이 고 인민 법원은 포괄적 인 입체적, 다차원적인 소송 서비스 신모델을 구축하여 안후이 법원 소송 서비스 센터의 건설을 촉진하고 과학적이고 인간 친화적이며 정보적인 방식으로 경영을 수행하고, 인민 법원은 12368 단계 강소성에서는 소송 서비스, 소송 등록 및 소송 관련 청원과 같은 다기능을 포함하는 통합 XNUMX 소송 서비스 플랫폼을 구축했습니다. 이러한 플랫폼에는 온라인 케이스 제출, 온라인 지불, 자료 제출, 케이스 문의, 판사와의 연락, 온라인 불만, 온라인 청원서, 케이스 파일의 온라인 검토 및 오디오 녹음 약속을 포함하여 여러 작업 모듈이 있습니다. Luohu Primary People 's Court in Shenzhen, Guangdong은 WeChat 공식 계정 플랫폼을 구축했습니다. 온라인 사건 접수, 사건 진행 상황 조회, 소송지도 획득, 신용 기록 조회 등 사람들이 편리합니다.
사람들의 재판소 건설을 추진합니다. SPC는 중앙 재판소를 183,574 차 법원으로, 커뮤니티 재판소와 25 차 법원으로 순회 재판을위한 기관을 특징으로하는 재판소 구조를 선제 적으로 촉진하고 지역 레이아웃과 인력 비율을 최적화하는 새로운 상황 하에서 인민 재판소의 업무를 더욱 강화하는 것에 대한 의견을 발표했습니다. 인민 법원. 각 272 차 인민 법원은 자체 관할권의 실태를 고려하여 인민 법원의 직접적인 사건 제기 작업 메커니즘을 과학적으로 구축합니다. 충칭 고 인민 법원은 고도로 전문적인 사건을 제외하고는 모든 사건을 인민 재판소에서 직접 받아 들여 인민의 편의를 위해 그 자리에서 바로 소송을 제기 할 수 있도록하여 소송을 제기하는 문제를 진정으로 완화시킵니다. 지난 1,142 년 동안 충칭의 모든 인민 법원은 총 6,227 건의 민사 사건을 종결했으며, 충칭 법원의 전체 XNUMX 심 종결 사건의 XNUMX %를 차지합니다. 충칭의 농촌 지역은 교통 수단으로 쉽게 접근 할 수없는 높은 산과 가파른 절벽이 있다는 사실을 감안할 때 충칭 법원은 XNUMX 개의 사람 친화적 인 소송 소와 XNUMX 개의 사람 친화적 인 연락 사이트를 설치하고 XNUMX 명의 사람 친화적 인 연락처를 고용했습니다. 그곳에 사는 사람들은 마을을 나가지 않고도 분쟁을 해결할 수 있었고 마을을 나가지 않고도 소송을 완료 할 수있었습니다.
다양한 분쟁 해결 메커니즘을 개선합니다. 2015 년 50 월, SPC는 다각화 된 분쟁 해결 메커니즘 개혁 작업에 대한 전국 법원 홍보 회의를 소집했습니다. 이 회의에서 중국의 2015 개 법원이 시위 법원으로 지정되었고“국가지도, 사법부의 승진, 다양한 조치를 통한 사회 참여와 법치의 보장”이라는 현대적인 분쟁 해결 개념이 확립되어 다양한 분쟁 해결 메커니즘을 통해 개혁 작업을 포괄적으로 배포합니다. 첫째, 표준 운영을 통한 다양한 형태의 소송 및 중재 도킹 메커니즘을 구축해야합니다. 사건 전환, 재판 전 중재, 지정 중재, 위탁 중재, 게스트 중재 및 사법 확인 시스템이 본격적으로 제공되어야합니다. 둘째, 효율적이고 편리하며 유연하며 개방적인 소송 및 중재 연결 방법을 혁신하고“internet +”기술을 충분히 활용하여 분쟁 해결 효율성을 높이기 위해 모든 차원의 다층 적이며 포괄적 인 분쟁 해결 네트워크 시스템을 구축합니다. 셋째, 탄탄한 기반과 호의적 인 상호 작용을 가진 소송 및 중재 도킹 관계를 개선합니다. 법원과 행정 기관, 인민 중재 기관, 산업 중재 기관, 상업 중재 기관, 중재 기관 간의 융합 메커니즘을 개선하여 과학적이고 체계적으로 다각화 된 분쟁 해결 체계를 구축해야한다. 24 년 2014 월, SPC와 중국 보험 규제위원회는 공동으로 81.12 개의 법원과 부서를 보험 분쟁 해결을위한 시범 법원 / 소송 및 중재 도킹 단위로 지정했습니다. 이는 다른 분야의 분쟁 해결 메커니즘 구축을위한 복제 가능하고 전파 가능한 경험을 제공했습니다. 사천 성 메이 산 중급 인민 법원은 각종 분쟁 해결 자원을 전폭 동원하여 활용했으며 5.19 년에는 비 소송 방식으로 XNUMX %의 분쟁을 해결하여 실제로 재판 절차를 거치고 판결로 해결되는 사건이 XNUMX %에 불과했습니다. , 따라서 소송 및 비 소송 도킹 메커니즘에서 "Meishan 경험"을 형성했습니다. 후난 성 창사에있는 Yuelu Primary People 's Court는 특정 유형의 사건에 대해 개선 된 재판 전 중재 절차와 "재판 전 전환"의 "삼위 일체"분쟁 해결 모드를 통해 소송 절차 외부의 수많은 분쟁을 해결했습니다. 사회 중 재력을 충분히 활용하는 재판 및 사법 확인 중 위탁 (중재) 사법 자원이 절약되고 사법 효율성이 향상되었습니다.
국가 사법 지원 시스템을 개선합니다. SPC는 중앙 정부의 다른 부서와 함께 국가 사법 구조 개선에 대한 의견을 발표했습니다. 지방 법원은 통합 사법 지원 처리 메커니즘 구축을 적극적으로 모색하고 삶이 힘들고 범죄 또는 민사 침해로 피해를 입었지만 효과적인 지원을 얻지 못하는 사건 당사자를 위해 국가 사법 지원 시스템을 개선합니다. 2014 년과 2015 년 중앙 정부와 지방 자치 단체는 각각 2.47 억 2.949 천만 위안과 80,000 억 2014 천 XNUMX 백만 위안의 총 원조 기금을 마련했습니다. XNUMX 년에 사법 지원을받은 관련 당사자가 XNUMX 명 이상입니다.
소송 관련 청원 업무를 개선합니다. SPC는 소송 관련 청원 업무를 더욱 강화하고 개선하고 민원의 소송 제기를 촉진하기 위해 청원 정보 구축을 강화하고 있습니다. SPC의 장거리 비디오 청원 수락 시스템은 2014 년 2014 월에 시작되었습니다. 수락 판사는 장거리 청원 수락 시스템을 사용하여 SPC를 대신하여 "vis-à-vis"를 8,200 심 법원과 통신 할 수 있습니다. 청원서를 제출하는 사람. 이 시스템은 2014 년 33.6 월부터 사용 된 이래로 XNUMX 건 이상의 청원 통신을 완료하여 사람들이 뛰어 다니는 문제를 크게 완화했습니다. XNUMX 년 XNUMX 월 SPC는 온라인 불만 제기 플랫폼을 시작했습니다. 민원 정보를 작성하고 관련 자료를 제출하면 관련 당사자는 온라인 민원을 완료 한 후 로그인하여 언제 어디서나 민원 진행 상황과 피드백을 조회 할 수 있습니다. 온라인 민원 청원 플랫폼은 민원 청원 채널의 차단을 해제하고 사람들의 부담을 덜어주었습니다. 장거리 접수 시스템과 온라인 불만 청원 시스템의 출시와 함께 배치와 청원을 위해 베이징을 방문하는 사람이 전년 대비 XNUMX % 감소했습니다.
VIII. 법원 직원의 전문성 향상
SPC는 국가의 통일 배치에 따라 중앙 정부의 관련 부서와 협력하여 판사 선임 및 임명 시스템을 개혁하고 법원 직원의 분류 관리 시스템을 개선하며 별도의 사후 명령의 수립을 촉진하고 판사에 대한 보수 시스템을 지원하고 판사의 명예와 사명을 전문적으로 향상시킵니다.
판사의 선발 및 임명 시스템을 개혁합니다. 시범 지역은 판사 대표 및 지방 차원의 기타 사회 구성원으로 구성된 심사 위원 선정위원회를 구성 할 것입니다. 개인의 성실성이 뛰어나고 경험이 풍부하고 전문성이 높은 우수한 합법적 인재 만이 심사 위원 후보가 될 수 있도록 개방적이고 공정하며 공정한 선발 절차를 마련 할 것입니다. 2015 년 2,296 월 상하이는 쿼터 제한이있는 심사 위원 선발 및 임명 작업을 시작했습니다. 선발 및 임명 단계는 신청 및 가입, 직위 착수, 자격 검토, 성과 평가, 쿼터 심사, 심사위원회 인터뷰, 선발위원회 발표 및 방어, 당 그룹 확인, 등급별 임명 및 해임의 25.5 가지 단계가 있습니다. 31 개월의 장점을 바탕으로 한 선발 후, 2015 명의 첫 번째 판사가 상하이 전역의 모든 법원에서 쿼터 판사가되어 총 승인 된 법원 강도의 XNUMX %를 차지했습니다. XNUMX 년 XNUMX 월 XNUMX 일까지 하이난, 칭하이, 길림, 후베이도 쿼터 심사 위원 선정을 연속적으로 완료했습니다.
레벨별로 심사 위원을 선택하는 시스템을 개선합니다. SPC는 수준별 판사 선정 개혁 방안을 연구하고 공식화하고 열등한 인민 법원 판사 중에서 사법관을 공개적으로 선발하는 데 앞장서고있다. 2015 년 7 월 SPC는 엄격한 선발 절차를 통해 중국 전역의 지방 법원 지원자 62 명 중 XNUMX 명의 우수 판사를 선발했습니다.
자격을 갖춘 변호사 및 법률 전문가의 판사 모집 시스템을 구축합니다. 2014 년 5 월, SPC는 법률 전문가 및 학자, 변호사, 타 기관에서 법률 업무를 수행하는 직원의 고위 판결 재능을 공개적으로 선발했으며 195 명의 지원자 중 76 명 (전문가 및 학자 75 명, 변호사 44 명, 정당 2015 명, 공무원), 전문가 및 학자, 선임 변호사 및 우수한 검찰관을 포함한 장점에 따라. 1 년 상하이 법원은 사회 채용 판사 3 명을 선발하고, 청해 법원은 사회 채용 판사 XNUMX 명을 선임했다.
법원 직원의 과학적 분류를 추진합니다. 법원의 인적 자원 배분을 최적화하기 위해 중국 법원은 법원 직원을 판사, 재판 지원 직원 및 사법 행정 직원으로 분류하고 각기 다른 범주에 따라 다른 관리 시스템을 구현하여 각 개인이 자신의 위치와 의무를 갖도록합니다. 판사 보좌관, 법정 서기, 집행관, 사법 경찰관 등 재판 지원 인력의 관리 체계를 개선하고 재판관과 재판 지원 인력의 비율을 결정함으로써 거래 및 절차 업무에 대한 판사의 부담을 실질적으로 완화시켰다. 과학적인 방법. SPC는 중앙 정부의 관련 부서와 협력하여 판사 보좌관 및 법원 서기의 사후 명령 개혁을위한 파일럿 계획을 수립하여 판사 보좌관의 채용 조치를 개선합니다. 모든 지방 법원은 사회 서비스 구매를 통해 재판 지원 인력의 소스를 확대하고 재판 지원 인력 구조의 최적화를 모색하고 있습니다. 강소 고등 인민 법원은 법원 서기 체제 개혁을 진전시키기 위해 노력해 왔습니다. 그것은 법원 서기의 직위, 할당량 및 책임을 정의하는 공식화했습니다. 일선 판사와 법원 서기의 비율이 1 : 1.1에 도달하여 한 명의 법원 서기가 여러 명의 판사에게 서비스를 제공하는 이전 상황을 변경하고 손과 사건 간의 갈등을 크게 완화합니다. 광둥성은 노동 계약 사법 지원 인력에 대한 행정 조치를 공표했다. 광저우 중급 인민 법원은 적극적인 노력을 통해 법원에 판사 보좌관 143 명, 집행 보조원 60 명, 법원 서기 120 명을 추가하여 판사와 판사 보좌관과 법원 서기의 비율을 1 : 0.8 : 0.7이되었습니다. 그것은 "XNUMX 단계 및 XNUMX 등급"위치 관리 시스템을 공식화했습니다. 즉, 판사 보좌관과 법정 서기는 시니어, 중급, 후배의 XNUMX 단계로 나뉘며 각 단계는 XNUMX 단계로 나뉩니다. 각 등급에는 해당 보상 패키지가 있습니다.
심사 위원 쿼터제 구축 파일럿 영역은 재판의 수준, 기능, 판사의 업무량, 재판 지원 인력 할당 및 사건 처리뿐만 아니라 경제 및 사회 발전, 인구, 사례 수, 사례 유형 및 기타 기본 데이터를 고려합니다. 과학적 방법으로 85 단계 법원에 대한 판사 할당량을 결정하기위한 지원 조건. 이러한 심사 쿼터는 사건 수량 및 인사 구조 변경에 따라 동적으로 조정됩니다. 구이 저우 법원은 사건에 따른 할당량 방식을 채택하여 판사 할당량을 결정하기위한 출발점으로 판결 조직 구조 개혁을 시작했으며, 이는 XNUMX % 이상의 인적 자원이 판결의 최전선에 합류하는 것을 실현했습니다.
상하이 법원의 쿼터 판사 시스템 시범 시행에 따라 일선 사건 처리 인력이 18.5 % 증가했습니다. 사건 수의 주요 지표를 기준으로 광동성은 산터 우와 같이“사건이 적고 인원이 많은”지역의 판사 할당량을 20.8 %로 승인하고 광저우, 선전 및 기타 3 개 도시의 판사 할당량을 46 %로 승인했습니다.
심사 위원을위한 별도의 주문 및 급여 시스템을 개선합니다. SPC는 중앙 정부의 다른 부서와 협력하여 및를 연구하고 공식화했습니다. 이러한 시범 계획은 쿼터 심사제를 기반으로 정한 'XNUMX 단계 XNUMX 등급'심사 체계에 의존하여 행정 계급에서 심사 위원의 등급을 떼어 내고 심사 위원의 전문적 특성을 충분히 반영하고있다. 등급 설정, 승진 방법, 승진 기간, 승진 선발 비율, 평가 및 징계 및 급여 시스템, 다른 공무원과 판사의 인사 관리 시스템을 구별했습니다. 시범 계획은 장점에 따른 승진 선발과 승진 특별 선발의 조합으로 일정 기간 승진 방식을 채택하고있다. 다양한 수준의 인민 법원 판사는 직급에 제한없이 직무를 진지하게 수행하는 한 리더십 직위를 차지하지 않더라도 재임에 따라 일정 등급으로 승진 할 수있다. 상대적으로 높은 등급의 심사 위원을 승진시키기 위해 백분율 또는 숫자 제어가 있습니다. 뛰어난 심사 위원이나 업무상 특별히 요구되는 경우, 한 학년 이상으로 뛰어난 승진이나 승진이 가능합니다. 시범 계획은 심사 위원의 직업적 특성에 따라 심사 위원을위한 별도의 급여 체계를 구축하여 심사 위원의 급여 수준을 상대적으로 크게 높였다.
법률 연구 학자 및 법률 인턴 시스템 구축. 인민 법원과 로스쿨, 법학 연구 기관 간의 사법 협력과 의사 소통을 더욱 강화하고 법률 전문가 양성 체계의 완성을 도모하기 위해 SPC는 법학 연구원 제도와 법률 인턴을 구축했다. 체계. SPC는 10 개 이상의 고등 교육 기관 및 과학 연구 기관에서 추천 한 후보자 중에서 50 명의 법률 연구 학자와 40 명의 법률 인턴을 인정했습니다. 이러한 시스템 하에서 법정 인턴은 사건 기록, 문서 초안 작성, 특별 조사 및 기타 재판 지원 작업을 인턴 판사 보조 또는 법원 서기로서 판사의지도하에 수행하여 법원 직원의 범주 행정 개혁의 새로운 모델을 모색하는 데 도움이됩니다. .
직무 외 법원 직원의 행위를 엄격하게 규제합니다. SPC는 중앙 정부의 관련 부서와 함께 법정 직원과 사건 당사자, 변호사, 특별 권한, 중개 기관과의 XNUMX 가지 유형의 접촉 및 의사 소통을 금지하고 사법 담당자가 사건 당사자, 변호사, 특별 권한을 환영하도록 요구하는 지침을 발표했습니다. 사건을 처리하는 기간 동안 작업장 및 근무 시간의 중개 기관 사법 직원은 사법 기관에서 그 / 그녀의 직위를 떠난 후에는 원래의 사법 기관이 처리 한 사건의 소송 대리인 또는 변호인 역할을 할 수 없습니다. 법령 또는 규율 위반으로 공직에서 해임 된 사법인은 평생 법무 행위를 할 수 없다.
IX. 법원의 정보 기술 역량 강화
정보 구성은 인민 법원의 업무에있어 근본적이고 포괄적이며 전략적으로 중요합니다. SPC는 '인터넷 +'시대의 새로운 도전에 적응하기 위해 인민 법원 정보 구축 3.0을 앞당기 고 빅 데이터 의존 정보 인프라 개선, 전체 커버리지, 모바일 인터넷 실현을 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. , 교차 필드 융합, 심층 적용, 투명성 및 편의성, 모든 유형의 정보에 대한 보안 및 제어 가능성.
정보 인프라 구축을 강화합니다. SPC의 통합 된 지침에 따라 중국 전역의 3,512 개 인민 법원에서 포괄적 인 네트워크 연결, 전체 데이터 범위 및 완전한 비즈니스 제공이 실현되었습니다. 중국에는 주요 사건에 대해 "모든 재판을 기록"하는 18,000 개의 기술 법원이 있습니다. 2,160 개 이상의 장거리 심문 시스템이있어 상급 인민 법원과 하급 인민 법원 간, 인민 법원과 구금 소간에 장거리 심문을 할 수있다. SPC는 재무부, 공안부 등 6 개 부서와 지점 간 연결을 설정했으며, 20 개 이상의 금융 기관 및 항공 및 철도 부서와 본사 간 연결을 설정했습니다. 23 개의 고등 인민 법원은 관련 부서와 지점 간 또는 본부 간 연결을 설정했습니다. 이처럼 정보보고 및 제출, 정보 공유, 집행 점검 및 통제, 신용 처벌은 (인민 법원과 다른 부서 간의) 예비 협력을 이루었습니다.
사례 정보 관리 시스템을 개선합니다. 중국 인민 법원의 99 %는 판결 활동의 주요 과정에 대한 정보를 온라인으로 배포하고 사건 파일의 디지털 관리를 수행하기 위해 사건 정보 관리 시스템을 구축했습니다. 이러한 시스템은 또한 법과 규정에 대한 온라인 검색, 사례 안내, 판결 참조, 원 클릭 유형 설정 및 지능형 오류 수정과 같은 판사를위한 지능형 서비스를 지원하는 재판을 제공합니다. 이에 따라 심사 기준의 통합이 강화되었습니다. 인민 법원은 정보 시스템을 사용하여 재판 한도에 대한 조기 경고를 제공하고, 사건 처리 프로세스를 모니터링하고, 사건 처리 위험을 평가하고, 법원 심리 행위를 조사하여 판결 권한 및 규제 권한에 대한 감독 및 제한을 지원합니다. 집행 권한. 베이징과 상하이 등의 법원은 개인화되고 과학적인 방식으로 심사 위원의 성과 평가를 촉진하기 위해 심사 위원의 인사 정보와 심사 정보를 결합했습니다.
중국의 모든 법원의 사건 정보에 대한 전반적인 범위를 실현합니다. SPC는 정보 중앙 집중 관제 관리 센터를 구축하여 중국 5 단계 법원에서 실시간으로 법원 청문회 생중계를 시청할 수 있고, 서로 커뮤니케이션 및 상담이 가능하며, 데이터를 통합적으로 관리 할 수 있습니다. . SPC는 또한 중국 법원 정보를 저장, 시연, 교환 및 분류하기 위해 인민 법원의 데이터 중앙 관리 플랫폼을 설정하여 SPC가 모든 중국 법원의 작업을 실시간으로 관찰, 발송 및 배포 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 63 분마다 모든 중국 법원의 데이터를 업데이트하며 최근 34 년 동안 이미 4 만 건 이상의 사건 정보와 50,000 만 건의 판결 문서를 수집했으며, 매일 60,000 건에서 17 건으로 증가했습니다. 새로 수락 된 사건, 기존 보관 된 사건, 종결 된 사건 및 계류중인 사건과 관련하여 중국 법원의 모든 데이터가 자동으로 생성되어 SPC로 전송되므로 모든 사건 데이터를 다룹니다. SPC는 재판의 질과 효율성, 핫 토픽, 특정 유형의 사건을 분석하는 메커니즘을 구축함으로써 모든 중국 법원의 재판 상황과 재판의 질과 효율성을 실시간으로 역동적 인 방식으로 학습 할 수있었습니다. XNUMX 개의 고등 법원은 정보 관리 센터와 데이터 중앙 관리 플랫폼을 설치하고 데이터를 활용하여 동적 분석을 수행하고 지역 경제 및 사회 발전에 대한 사 법적 칭찬을 제공했습니다.
디지털 법원 건설을 추진합니다. 다양한 수준의 인민 법원은 소송 서비스 모델을 혁신하고 인터넷을 통해 소송 업무를 처리하는 "디지털 법원"구축을 모색하여 "사람 실행"을 "데이터 실행"으로 전환합니다. 길림의 법원은 판사의 작업 플랫폼을 인터넷에 연결합니다. 이 "디지털 법원"은 모든 차원의 전체 프로세스 및 온라인 방식으로 온라인 소송 제기, 증거 획득, 재판, 교차 심사, 집행 및 불만을 지원하고 지원하며 온라인 및 오프라인 리소스를 통합하고 판결 방식의 혁명을 촉진합니다. 2015 년 XNUMX 월 저장고 인민 법원은 항저우 중급 인민 법원, 시후 초 인민 법원, 빈 장초 인민 법원, 위 항초 인민 법원을 각각 인터넷 금융 및 온라인 결제 분쟁, 저작권 침해 분쟁을 시도하는 전자 상거래 온라인 시범 법원으로 지정했습니다. , 온라인 거래 분쟁 및 항소 사건. 불만 제기, 중재, 소송 제기 (관할권에 대한 이의 제기), 증언, 반대 심문, 법원 세션 및 판결 렌더링을 포함한 모든 소송 단계가 온라인에 게시되어 공간 경계를 허 물었습니다.
결론
새로운 사법 개혁 (i)은 사법 정의와 사법 능력에 영향을 미치는 근본적인 문제에서 시작하여 대부분 사람들과 관련된 가장 직접적이고 가장 현실적인 이해 문제를 해결하는 것에서 시작되는 문제 지향을 주장 해 왔습니다. (ii) 사법 법과 중국의 국가 조건을 준수하고 중국 특성을 가진 사법 개혁의 길을 따라야한다고 주장 해 왔습니다. (iii) 개혁의 적극적이고 꾸준한 발전을 보장하기 위해 최상위 설계와 파일럿 탐사를 결합하여 점진적이고 합법적이며 질서있는 방식으로 개혁을 진전시킬 것을 주장 해 왔습니다.
국민의 이해와 지원이 사법 개혁의 힘입니다. 국민의 이익 감은 사법 개혁의 평가 기준이다. 시대의 새로운 도전, 국민의 새로운 기대, 기술의 새로운 발전에 맞서, 중국 법원의 사법 개혁 사전에는 진보 시제 만 있고 완전 시제는 없습니다. 가까운 장래에 인민 법원은 국민이 모든 사법 사건에서 공정성과 정의를 경험할 수 있도록 지속적으로 노력하고 혁신, 조화, 녹색, 개방성 및 혁신의 개발 개념을 확고하게 확립하고 실질적으로 구현할 것입니다. 사법 개혁을 끊임없이 추진하고, 중국의 거버넌스 시스템과 능력의 현대화 과정을 촉진하여 중국 특성을 지닌 사회주의 판결권 운영 체제가 예비 적으로 형성되어 중국과 사회주의 법치 체제의 중요한 구성 요소가 될 것이다. 그리고 이것은“2018 백년”의 전투 물체의 성취와 중국의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈을 위해 강력하고 강력한 사 법적 보장을 제공 할 것입니다.
돌아가기 중국 법원 사법 개혁 1 부 (백서, 2016 년 XNUMX 월)
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