행정 절차법은 1989 년 공포되었고, 각각 2014 년과 2017 년에 개정되었습니다. 최신 개정은 1 년 2017 월 XNUMX 일에 발효되었습니다.

총 153 개의 기사가 있습니다. 그것은 열 부분으로 나뉩니다.

요점은 다음과 같습니다.

1. 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정 기관 또는 그 직원의 행정 행위에 의해 자신의 합법적 인 권리 또는 이익이 침해되었다고 간주하는 경우, 그 또는 그 사람은 인민의 법적 절차를 시작할 권리가 있습니다. 이 법에 따라 법원.

2. 소송 된 행정 기관의 책임자는 법정에 출두하여 소송에 참여하여야한다.

3. 인민 법원은 공민, 법인 또는 기타 단체가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는이를 용납하지 않는다. (1) 행정 기관에 의해 제정되고 발행 된 행정 규정 또는 규칙, 또는 정상적인 구속력을 가진 결정 및 법령; (2) 포상 및 벌금, 또는 직원의 임명 및 해임에 대한 행정 기관의 결정; (3) 행정 기관이 법에 따라 최종 판결을 내리는 행정 행위.

4 행정 사건을 심리 할 때 인민 법원은 해당 행정 행위의 적법성을 확인하여야한다. (제 6 조)

5. 인민 법원의 수락 ​​범위 내 행정 사건에 대하여는 공민, 법인 또는 그 밖의 단체가 먼저 해당 행정 기관에 재심을 신청할 수 있으며, 재심 결정에 동의하지 아니하는 경우에는 제소 할 수있다. 인민 법원에 대한 조치; 또한 인민 법원에 직접 소송을 제기 할 수도 있습니다.

6. 피고는 자신이 취한 행정 행위에 대한 증거 책임을지며, 그 행위의 근거가되는 증거 및 규제 문서를 제공해야합니다.

7. 행정 사건을 심리 할 때 두 번째 사례가 최종입니다.