고용 촉진법은 2007 년에 공포되었고 2015 년에 개정되었습니다. 최신 개정은 24 년 2015 월 XNUMX 일에 발효되었습니다.

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요점은 다음과 같습니다.

1. 국가는 법령이 정하는 범위 내에서 신규 기업을 출범하거나 사업을 확대하여 다양한 기업이 더 많은 일자리를 창출하도록 장려합니다.

2. 국가는 노동 집약적 산업과 서비스 산업의 발전을 장려하고 중소기업을 지원하여 다양한 경로와 다양한 수단을 통해 일자리를 늘린다. 그리고 국가는 고용 기회를 확대하기 위해 국내외 무역과 국제 경제 협력을 발전시킨다.

3. 각급 인민 정부는 공정한 고용 환경을 조성하고 고용 차별을 철폐한다.

4 정부는 각종 전문 대학 · 학교 · 직업 능력 훈련 기관 · 사업주가 취업 전 훈련 · 실무 훈련 · 재취업 훈련 · 창업 훈련을 실시하도록 장려 · 지원하고 근로자의 참여를 장려한다. 다양한 형태의 교육.

5 정부는 구직이 어려운 자의 조세 · 수수료 감면,이자 할인 대출, 사회 보험 보조금, 사후 보조금 등의 조치를 취하여 구직이 어려운 자의 지원과 지원을 우선으로한다. 공개 좋은 게시물.