이 새로운 규칙은 2023년 XNUMX월 재정부 및 기타 부서에서 발표한 "국유 기업 및 상장 회사의 회계 법인 선택 및 고용 관리 조치"입니다.
이 새로운 규칙은 "국유 기업 및 상장 회사의 회계 법인 선택 및 고용 관리 조치"(이하 "조치", 國有企业、上港공주选聘会计师事务所管리이법) 20년 2023월 XNUMX일 재무부 및 기타 부서 발행.
일부 언론에서는 중국이 국영 기업에 Big Four 감사관을 해고할 것을 촉구한다고 보도한 바 있습니다. 그러나 대책에는 그런 기미가 없다.
조치의 주요 내용은 다음과 같습니다.
- 국유기업(SOE)은 원칙적으로 동일한 회계법인을 XNUMX년 이상 지속적으로 고용할 수 없습니다.
- XNUMX년 동안 동일한 공기업 또는 상장회사의 감사업무를 실제로 수행한 감사 프로젝트의 파트너 또는 서명한 공인회계사는 이후 XNUMX년 동안 연속하여 동일한 공기업 또는 상장회사의 감사업무에 참여할 수 없습니다.
- 국유기업과 상장기업은 회계법인의 정보 보안 관리 능력에 대한 심사를 강화해야 합니다. 예를 들어, 정보보안 보호에 대한 책임과 요건을 명시하고, 회계법인에 문서 및 자료를 제공할 때 기밀 및 민감정보에 대한 관리 및 통제를 강화하는 내용을 선정 및 계약 계약서에 별도의 조항을 포함하여 효과적으로 방지해야 합니다. 정보 공개의 위험. 회계법인은 정보 보안 보호 의무를 준수하고 중국 법률에 따라 정보 데이터 처리 활동을 표준화해야 합니다.
도움을 주신 분들 : CJO 직원 기여자 팀